EIN ARBEITER

Blockchain-Plattform für die Personalbeschaffungsbranche

Aworker – eine Blockchain-basierte Plattform der nächsten Generation mit einem ehrgeizigen Ziel, die HR-Branche zu verändern / zu stören. Wir sind bestrebt, neue Möglichkeiten für die Stellensuche und die Karriereentwicklung zu schaffen. Die Einstellung von Personal ist einer der einflussreichsten Märkte der Welt mit einem Volumen von 429 Milliarden US-Dollar.

Kernprobleme
Ab heute gibt es drei Hauptschwierigkeiten bei der Einstellung von Unternehmen:

Es ist schwer, gute Mitarbeiter einzustellen. Dafür gibt es zwei Gründe: Es ist schwierig, sie zu finden, und es ist nicht immer möglich, sie richtig zu bewerten
Hohe Ausgaben für die Rekrutierung. Die durchschnittlichen Kosten für die Einstellung eines neuen Mitarbeiters für einen Job auf mittlerer Ebene liegen bei etwa 8.000 US-Dollar.
Die Komplikation der Bewertung des Kandidaten. Es ist nicht immer möglich, die Professionalität des Antragstellers zu bewerten, da die Daten unzuverlässig sind. Eine Person kann auf den Lebenslauf schreiben und im Interview über sich erzählen, was er will.

Ein Worker wird erstellt, um zu helfen:

Menschen bekommen einen Job schneller und mit günstigeren Bedingungen
Unternehmen stellen die besten Kandidaten ein und reduzieren die Kosten pro Miete

Aworker verwendet die Blockchain-Technologie, um Folgendes zu erstellen:

P2P-Plattform für Personalrekrutierung. Mit der Macht der intelligenten Verträge ist es möglich, die Regeln der Rekrutierung zu ändern, wenn andere Leute Kandidaten empfehlen und alle Teilnehmer kritischer Phasen eine Belohnung erhalten.
Reputationssystem, das die Qualifikation von Spezialisten nachweisen wird.

Aworker-Plattform

Aworker ist ein dezentrales Ökosystem, das öffentliche Blockchain nutzt, um praktische Probleme zu lösen. Unsere Anwendungen und Protokolle werden Open Source sein, und wir hoffen, dass andere Spieler das Aworker-Ökosystem erweitern und verbessern werden. Aworker Plattform besteht aus:

Mehrkettiges verifiziertes Datenprotokoll für die Erstellung von Anwendungen, bei dem Informationen über Personen benötigt werden.
Dezentrale Anwendungen (dApps): Die Aworker App ist die erste Anwendung in unserem Protokoll, die einen P2P-Stellenmarkt, ein System zur Überprüfung der Fähigkeiten und eine Reputationsbewertung umfasst.
Speicher- und Datenaustauschsystem: Die Basis der Aworker-Plattform besteht aus intelligenten Verträgen und Protokollen. Aworker bietet eine vollständige Liste nützlicher Dienste für Entwickler zum Erstellen dezentraler Anwendungen. Wir bieten auch Speicher- und Datenaustauschsysteme sowie Frameworks für alle Arten von Anwendungen, einschließlich Tools wie APIs, SDKs und andere Module. Die Interaktion von Anwendungen mit der Aworker-Plattform erfolgt mithilfe der API mithilfe der API. Das Aworker-Ökosystem umfasst die Entwicklung einer plattformübergreifenden Architektur, die Daten (Hash) in ausgewählten Blockchains (Bitcoin, Ethereum, EOS, NEO) speichert. Aworker verwendet den DPoS Consensus-Algorithmus, um hohe Datenerhaltungsraten und größere Skalierbarkeit zu erreichen.

Dezentrale Anwendungen Ein
Aworker Ecosystem besteht aus mehreren dezentralen Anwendungen:
• Aworker DApp • Aworker Identity • Aworker Pay • Andere Apps

Aworker DApp: ist ein P2P-Stellenmarkt. Aworker DApp schafft neue Bedingungen auf dem Rekrutierungsmarkt, der sich auf rund 429 Milliarden Dollar beläuft. Aworker DApp ermöglicht es Unternehmen, die Einstellungskosten zu senken und die besten Kandidaten für ihr Team zu finden. Dies ist eine neue Art, Arbeit mit intelligenten Verträgen und Empfehlungen zu finden. Mit dem Job Marketplace können Mitarbeiter:
• eine Belohnung für Bekannte erhalten, die für das Unternehmen arbeiten;
• eine Belohnung für Bekannte erhalten, die zu einem Vorstellungsgespräch für das Unternehmen eingeladen werden;
• Um zu jeder Zeit den Status des Einstellungsprozesses zu sehen.

Ein Aworker kann jedes Mal eine Belohnung für die Empfehlung erhalten, wenn sein / ihr Bekannter einen Job in einer Firma bekommt. Der gesamte Prozess wird für einen Mitarbeiter offen sein, und er / sie wird immer in der Lage sein, die Einstellungsstufe zu sehen.

Belohnung
Die Belohnung zwischen den Teilnehmern des Rekrutierungsprozesses in Aworker verteilt sich:
• 50% an denjenigen, der den besten Kandidaten empfohlen hat
• 10% an den besten Kandidaten, den das Unternehmen gewählt hat
• 10% erhalten von denjenigen, die Leute empfohlen haben, die zu einem Interview kamen
• 10% für Personen, die zu einem Vorstellungsgespräch kommen
• 10% erhalten von denjenigen, die Kandidaten empfohlen haben, die nicht dazu passten (wurde nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen)
• 10% an die Aworker-Plattform

Aworker Identity: Ein dezentrales Identifikationssystem dient als Grundlage für ein Vertrauensverhältnis zu Systemnutzern. Im Gegenzug können Personen, die ihre Identität bestätigen, ihre Daten besitzen. Dadurch können sie die Daten verkaufen und von einer Anwendung zur anderen übertragen. Die Identifizierung der Persönlichkeit wird den Benutzern helfen, sich am Börsengeschäft zu beteiligen, zu investieren, die Identität in verschiedenen Institutionen zu bestätigen und Bankdienstleistungen zu nutzen.
Aworker Pay: Aworker Pay ermöglicht es Personen, Arbeitsbeziehungen in der Blockchain zu übertragen. Unsere Anwendung wird die Bezahlung für die Arbeit vereinfachen, die durch intelligente Verträge geleistet wird. Aworker Pay bietet einen transparenten Mechanismus für Zahlungen, wenn ein Konsens erreicht wird.

Aworker Pay hilft Menschen: Sofortige
Zahlung nach der Arbeit: Jetzt ist es nicht mehr nötig, wochenlang auf die nächste Zahlung des Arbeitgebers zu warten. Mit Hilfe von Smart Contracts und Blockchain erhalten die Mitarbeiter nach Abschluss der Arbeit sofort eine Zahlung, sobald ein Konsens erreicht ist.
Die Mittel ansammeln: Mit Hilfe von durchdachten Vergütungsmechanismen erhalten die Mitarbeiter automatisch ein Einkommen, das auf ihrem Ruf und ihrer geleisteten Arbeit beruht.

Andere Anwendungen Das
Aworker-Protokoll ist vollständig offen angelegt, so dass jeder auf die Daten zugreifen kann. Daher sind wir nicht auf Benutzer des Protokolls beschränkt. Jeder interessierte Entwickler kann die Daten aus dem Protokoll für seine Anwendung verwenden.

AWorker Token Ein
Worker-Token ist ein Dienstprogramm-Token, das entwickelt wurde, um die Plattform zu unterstützen und zu warten. Token wird verwendet, um Überprüfungsgebühren und den Datenaustausch zwischen Systembenutzern zu bezahlen. Es wird auch ein fungibles Werkzeug für Anwendungsteilnehmer sein, die das Token kaufen / verkaufen wollen, um es auf der Plattform zu verwenden.

Token-Verkauf
Der Verkauf von Aworker-Token (WORK) zur Unterstützung und Entwicklung des Aworker-Ökosystems wird durch den Verkauf von ERC20-Tokens in der Ethereum-Blockchain durchgeführt. Teilnehmer, die das Projekt unterstützen möchten, können WORK Tokens für die ETH erwerben.

Detail
Max. Deckel auf Token Verkauf # 4: 250.000.000 ARBEIT
Total Tokens Betrag: 4.800.000.000 ARBEIT
Minimale Zahlung auf Token Verkauf # 3: 0.5 ETH-
Ticker: ARBEIT
Protokoll: ERC20
Akzeptierte Währung: ETH, BTC
Hardcap: 24.770 ETH

Tokenverteilung